los empresarios la oportunidad de unirse y también de formar un equipo. Como las mejores y más brillantes mentes integradas y también conceptualizadas sobre cómo sostener el desarrollo de su organización. Es uno de los elementos más cruciales en cualquiera de los negocios. El seminario en el IIT de Mumbai combinó el tipo más eficaz de propietarios de negocios, innovadores, inversores, creadores de versiones de servicios, profesionales, responsables políticos, académicos, así como profesionales de los negocios para presentar y discutir la tecnología y también el éxito bajo la égida de la iniciativa empresarial para Tiny and Medium Businesses.
Durante la última década aproximadamente, en el predicamento entre la firma de las organizaciones de propiedad familiar y las investigaciones superiores. Los rangos se han ido inclinando hacia el emprendimiento y la unión de los miembros de la familia tenían empresas.
Descubramos la génesis así como la razón de ello:
La génesis
Hoy en día, las organizaciones de propiedad familiar constituyen dos tercios de las empresas del mundo, así como generar la mayor parte del resultado financiero del mundo, el trabajo, así como la amplia gama. En varias zonas del planeta, las empresas familiares dominan el panorama económico. “Las empresas controladas por la familia comprenden ahora el 19% de las empresas del lote de dinero Worldwide 500”, menciona el experto financiero. Sólo en la India, el 67% de las empresas están dirigidas por miembros de la familia. Según las proyecciones de McKinsey, en 2025 habrá más de 15.000 empresas en todo el mundo con un mínimo de 1.000 millones de dólares de ingresos anuales, de las cuales el 37% serán empresas familiares de mercados emergentes.
La necesidad
Existe la necesidad de programas de administración de empresas familiares, tanto si se encuentra en un servicio de éxito de miembros de la familia como si disfruta de una empresa que se enfrenta a obstáculos, así como tratando de provocar una transición.
Empresa familiar eficaz:
Las empresas familiares exitosas logran el éxito debido al hecho de que las familias ven cambios importantes en su mercado. En pocas palabras, los miembros de la familia de éxito son los negocios. Además, las familias son exitosas ya que compran tareas productivas, estresan la expansión de las posesiones, y también consumen relativamente poco de su amplia gama. Estas familias conservan una sociedad que motiva a los miembros de la familia a desarrollar puntos de valor a largo plazo. No es sorprendente que estos hogares insten a los propietarios de negocios. Además, los hogares eficaces siguen siendo razonablemente unificados, manteniendo a los participantes alentadores dedicados el uno al otro y también al objetivo de la familia. A lo largo de las generaciones, a medida que las familias son más variadas, lo más probable es que sólo unos pocos seres queridos por generación trabajen directamente en el negocio.
Los participantes ajenos a la empresa pueden seguir manteniendo las iniciativas humanitarias o las actividades sociales de la familia, y a veces ese nivel de participación es suficiente para preservar la unidad de los miembros de la familia. Sin embargo, la compra de empresarios familiares también puede mantener a los participantes con talento que contribuyen a la riqueza de los miembros de la familia en general y también al objetivo. La compra de empresarios familiares debe hacerse de forma justa en función de la viabilidad de sus estrategias de servicio, así como también de forma relativa dentro de los miembros de la familia. Incluso si algunas tareas empresariales no lo hacen bien, estas inversiones financieras le ayudarán a detectar la habilidad para mantener su organización en crecimiento. Y usted está enviando un mensaje vital: este miembros de la familia se compromete a desarrollar el valor.
Organizaciones de miembros de la familia – hacer frente a las dificultades
Aunque los servicios familiares suelen ser más fuertes que otros tipos de negocios, se enfrentan a distintos retos que deben ser atendidos. Esta restricción suele acabar con la organización de miembros de la familia.
Esto crea el requisito de un curso de estudio en la supervisión de los servicios familiares que ayuda a los alumnos a entender cómo beneficiarse de los puntos fuertes, navegar por los obstáculos, así como la guardia contra las debilidades de la empresa y las familias que los poseen.
¿En qué se diferencia el programa de Administración de Empresas Familiares de un MBA en Emprendimiento?
Tanto el programa de Administración de Empresas Familiares como el MBA en Emprendimiento te preparan para establecer y adaptar tu propio servicio. Sin embargo, hay una diferencia refinada. A diferencia del MBA en Emprendimiento, que prepara a los estudiantes para establecer una empresa, el programa de Gestión de Empresas Familiares está dirigido a los propietarios de empresas locales que desean mantener, ampliar y hacer crecer sus negocios. El material, así como la pedagogía, incluye conceptos de emprendimiento, sostenibilidad del negocio, patrones de mercado que, por lo tanto, resultan en el crecimiento de la cartera, así como el crecimiento de la organización. El programa ciertamente le ayudará a evaluar el estado de sus empresas familiares y también el equipo hacia el aumento de su empresa al siguiente nivel.